chaises dans la rue

Lignes directrices

Valeurs éthiques

Nous nous engageons à respecter la Convention des Nations Unies relative aux Droits de l’Enfant.

L’enfant, ses besoins et ses droits  sont  au centre de nos préoccupations.

Toutes nos activités ont pour but le développement et  le bien-être de l’enfant/du jeune. Elles sont donc déterminées par ses besoins réels et actuels et orientés vers l’avenir.

Chaque collaborateur s’engage avec sa personnalité et sa compétence professionnelle à s’occuper des enfants/jeunes qui nous sont confiés.

Nous nous engageons à mettre en œuvre les standards Quality4Children.

Prestations

Nous cherchons des solutions pour des enfants avec un passé relationnel et/ou scolaire difficile.

Nous créons des espaces de vie orientés à la vie familiale, propices au développement des enfants/jeunes et nous soutenons l’enfant dans son développement intellectuel et personnel.

Nous essayons d’établir des relations fiables.

Nous offrons à l’enfant un environnement qui lui garantit des relations stables. L’enfant doit se sentir unique et précieux, intégré dans son environnement et accepté avec tous les conflits qui lui sont propres.

Nous garantissons un engagement personnel et professionnel.

Dans notre domaine d’activité, nous partageons les responsabilités et collaborons avec différents partenaires. L’engagement personnel et la qualification professionnelle sont des valeurs essentielles de chaque collaborateur, nous sommes prêts à réévaluer régulièrement nos interventions. Nous sommes conscients que les enfants, jeunes et adultes, aussi bien en tant qu’individus qu’en groupe, se trouvent constamment dans un processus de développement.

Organisation

Notre association est une plateforme qui attire des professionnels intéressés à développer des espaces de vie personnalisés pour enfants et jeunes. Les principales valeurs sont la sécurité, l’environnement relationnel et des perspectives qui s’orientent aux ressources de l’enfant et à son environnement familial.

Chaque nouveau projet, chaque nouvelle offre doit répondre aux besoins et aux préoccupations des enfants et adolescents et proposer des solutions novatrices.

Les ressources sont engagées de manière transparente et nous sommes très attentifs à l’aspect financier dans la réalisation de nos activités.

Notre structure de gestion est adaptée aux exigences de nos activités.

Les responsabilités du conseil d’administration et des collaborateurs/-trices sont définis dans un diagramme de fonction.
   
Nous communiquons au niveau interne, mais également vers l’extérieur.

Ouverture d’esprit, respect et tolérance sont à la base de notre travail.

Dans les différentes unités de notre organisation, le travail en équipe, le dialogue avec les personnes concernées et les décisions par consensus sont la base de notre collaboration.
 
Nous collaborons de façon intensive, ouverte et transparente. Nous échangeons nos idées et opinions et nous soutenons mutuellement à tous les niveaux. Nous capitalisons les forces, expériences et ressources individuelles et collectives.