Das neue Organigramm seit Anfang 2025
Unsere Arbeit im Zeichen unserer Werte und Visionen weiterentwickeln
Unsere gemeinsamen Visionen und Werte bleiben die unverrückbare Grundlage unserer Arbeit. Bestehende Aufgaben richten sich konsequent an den Schutz- und Entwicklungsbedürfnissen unserer Kinder und Jugendlichen aus und werden entsprechend weiterentwickelt. Neue Initiativen orientieren sich an gesellschaftlichen Veränderungen und sozialen Brennpunkten – insbesondere dort, wo Kinder und Jugendliche besonders stark betroffen sind.
Das neue Organigramm
Die Veränderungen in der Führung und im Organigramm sind ein wichtiger Schritt, um auch in Zukunft den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und unsere Ziele erfolgreich umzusetzen. Das Organigramm bildet die Organisationsstruktur seit Beginn des Jahres 2025 ab und dient der internen und auch externen Orientierung. Mit der Übergabe der Geschäftsleitung von Rolf Widmer an ein neues Geschäftsleitungsteam beginnt eine neue, herausfordernde Phase in der Geschichte von tipiti (siehe Interview mit dem aktuellen Leitungsteam auf Seite 13). Dieses Team bringt eine interdisziplinäre Expertise mit, um die wertvolle Arbeit von Rolf Widmer fortzuführen und neue Impulse zu setzen. Mit frischen Perspektiven und einer tiefen Verbundenheit zur Mission von tipiti werden sie weiterhin positive Veränderungen bewirken und die Organisation nachhaltig stärken. (lw)