Jahresbericht 2024 – Persönliches Wachstum
Das Online-Magazin
Alles aus dem gedruckten Jahresbericht.
Teils ausführlicher und mit zusätzlichen Fotos.
Warum wir diesen Schwerpunkt setzen
Das Editorial von Stephan Herzer
Leiter Förderangebote
Mitglied der Geschäftsleitung
Selbstvertrauen stärken – gemeinsam wachsen
Wachstum trotz allem, Vertrauen lernen und ein Neubeginn
Pflegekinder und -familien: Wachstum trotz Behinderungen, Vertrauen gewinnen dank der Mutrobe eines Gesangssolos oder ein Neubeginn ukrainischer Pflegekinder im neuen Land, der Hoffnung schenkt. Die Berichte der drei tipiti-Fachberater•innen erzählen von sehr unterschiedlichen Lebenssituationen und -herausforderungen.
Mirandas Weg und der neue Jahrzeitenclub
Miranda hat zwei Jahre lang in der Oberstufe am Lernhaus Wil gelernt und dann am Programm der sozialpädagogischen und schulischen Nachbetreuung teilgenommen. Was dadurch möglich werden kann, fasziniert. Im Jahrzeitenhaus St. Gallen hingegen gibts jetzt – nebst den schulphilosophischen Betrachtungen von Ottilio Fischotter – ein neues ausserschulisches Betreuungsangebot. Er heisst Jahrzeitenclub.
Die Jugendlichen vom Lern- und Begegnungszentrum
«Meine Familie gibt mir die Kraft, nach vorne zu blicken», sagt Sajjad, einer der unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten im Kanton Appenzell-Ausserrhoden. Trotz vieler Stolpersteine hat er einen beeindruckenden Weg zurückgelegt.
Zum Beitrag von Simone Thoma, der neuen Co-Leiterin des Lern- und Begegnungszentrums St. Gallen
Donat Rades Wirken hat Wurzeln geschlagen
27 Jahre lang hat Donat Rade tipiti mitgeprägt und unzählige junge Menschen begleitet. Mit ihm geht einer, der Haltung zeigt und Spuren hinterlässt.
Warum wir ein Weiterbildungsprogramm anbieten
Wir glauben, dass eine fundierte Weiterbildung nicht nur die Qualität der Begleitung der Kinder und Jugendlichen verbessert, sondern auch das Vertrauen und die Sicherheit der Lehrpersonen, Pflegeeltern, Fachpersonen und anderer Interessierter.
Die neue tipiti-Geschäftsleitung
Die neue Geschäftsleitung steht seit Anfang 2025 in der Verantwortung. Ein Gespräch darüber, wie sich der Übergang der neuen Führungsorganisation von tipiti gestaltet, wie willkommen Rolf Widmers einarbeitende Begleitung ist – und wie es sich anfühlt, in solch eine Aufgabe hineinzuwachsen: «Wir sind noch voll in der Einarbeitung»
Hier geht's zum weitaus ausführlicheren Interview als im gedruckten Jahresbericht.
Die neue Organisation
Unsere Arbeit im Zeichen unserer Werte und Visionen weiterentwickeln
Unsere gemeinsamen Visionen und Werte bleiben die unverrückbare Grundlage unserer Arbeit. Bestehende Aufgaben richten sich konsequent an den Schutz- und Entwicklungsbedürfnissen unserer Kinder und Jugendlichen aus und werden entsprechend weiterentwickelt. Neue Initiativen orientieren sich an gesellschaftlichen Veränderungen und sozialen Brennpunkten – insbesondere dort, wo Kinder und Jugendliche besonders stark betroffen sind.
Persönliches Wachstum als Schlüssel zum Erfolg
Vereinspräsident Lukas Weibel schreibt, persönliches Wachstum sei weit mehr als ein individuelles Anliegen.
